О назначении ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

АДМИНИСТРАЦИЯ

ОСИНОВОРЕЧЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

28.08.2014             №     25-р

           с.Осиновая Речка

О назначении должностных лиц, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Во исполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и для организации работы по профилактике  коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления Осиновореченского сельского поселения:

1. Назначить ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

Гребенщикову Яну Сергеевну, специалиста 2 категории администрации Осиновореченского сельского поселения:

 - антикоррупционная экспертизу правовых актов и их проектов,

- организация подготовки  проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции,

-  организация правового просвещения муниципальных служащих,

- проведение служебных проверок;

- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

Потапенко Татьяну Викторовну, специалиста 1 категории администрации Осиновореченского сельского поселения:

-  обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом  от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами ,

- обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя;

- обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов,

- обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

- обеспечение  проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

- проверка соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы

- принятие  мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

- обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 года №1065, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о муниципальных служащих, полученных в ходе своей деятельности.

2. Специалисту 1 категории администрации (Потапенко Т.В.) внести соответствующие изменения в должностные инструкции.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

Глава сельского поселения                                                  И.К. Мироманов