Нормативный правовой акт - Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу от 17.09.2014
Раздел нормативных правовых актов - Постановления 2014

АДМИНИСТРАЦИЯ

ОСИНОВОРЕЧЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.09.2014             №     51

           с.Осиновая Речка

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Осиновореченского сельского поселения Хабаровского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Специалисту, ответственному за ведение кадровой работы, поселения обеспечить:
3.  
4.  

2.1.    Регистрацию уведомлений муниципальных служащих администрации  Осиновореченского сельского поселения о намерении выполнять иную оплачиваемую работу путем внесения записей в журнал регистрации.

2.2.    Ознакомление муниципальных служащих администрации Осиновореченского сельского поселения с настоящим постановлением в десятидневный срок со дня вступления в силу настоящего постановления.

1. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Осиновореченского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Осиновореченского сельского поселения.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава сельского поселения                                                               И.К. Мироманов

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации Осиновореченского сельского поселения  Хабаровского муниципального района

от 17.09.2014 №_51__

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает единый порядок и форму уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения  Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Под представителем нанимателя в настоящем Порядке понимается глава Осиновореченского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – глава сельского поселения).
3. Муниципальный служащий администрации Осиновореченского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – муниципальный служащий) вправе с предварительным письменным уведомлением главы сельского поселения выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет главе сельского поселения письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
6. Копия заключённого с муниципальным служащим трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы направляется главе сельского поселения в трехдневный срок с момента его заключения
7. Уведомление должно содержать:

1)       наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

2)       наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

3)       предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

4)       сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.

1. Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации в день их поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку специалистом по кадровым вопросам администрации сельского поселения.
2. Зарегистрированное и рассмотренное главой сельского поселения Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
3. Копия зарегистрированного Уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись в течение 3 календарных дней со дня регистрации.
4. На копии Уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.
5. В случае усмотрения главой сельского поселения возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, Уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осиновореченского сельского поселения Хабаровского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
6. Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения Уведомления комиссией информируется специалистом по кадровым вопросам администрации сельского поселения о результатах рассмотрения Уведомления комиссией, а также о предусмотренной действующим законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.
7. В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом главу сельского поселения в соответствии с настоящим Порядком.
8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать главу сельского поселения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
9. В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению, муниципальный служащий несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством.

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Осиновореченского сельского поселения главы Осиновореченского сельского поселения о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе Осиновореченского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

__                                                                       ___

(ФИО)

от _ ________________________             ______

(должность)

________________________________________ (ФИО муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

         В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу на основании ________________________________________________________________

(трудового  договора,  договора гражданско-правового характера, иное)

в__________________________________________________________________

(наименование и юридический адрес организации , в которой предполагается выполнение муниципальным

____________________________________________________________________

служащим иной оплачиваемой работы, Ф.И.О. руководителя)

____________________________________________________________________

(сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы,

________________________________________________________________

основные должностные обязанности)

__________________________________________________________________

(дата начала (период) выполнения иной оплачиваемой работы)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«__» ___________ 20__ г.                 _______________        ___________________

                                                                                                  (подпись)                                           (Ф.И.О.)

Согласовано:            

«__» _________ 20__ г. 

Глава сельского поселения               _______________        ___________________

                                                                                                   (подпись)                                          (Ф.И.О.)

__________________